离职多久与原单位

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此， 劳动者在提出离职后需要等待30天，在这30天内，劳动者需要完成工作交接和相关手续，然后才能正式离职。

如果劳动者在试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

需要注意的是，如果双方协商一致，员工可以即刻与新单位签署新的劳动合同，从而建立新的劳动关系，不受30天等待期的限制。

此外，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

综上所述，离职后与原单位中断劳动关系的时间是离职之日，即提出离职后的30天内，除非双方另有约定或存在法律规定的特殊情况。