停原单位社保怎么办

停原单位社保的步骤如下：

与原单位沟通

首先，需要与原单位的人力资源部门或社保经办人沟通，了解停保未办理的具体原因，可能是手续不全、欠费等。

准备必要材料

准备好《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等相关材料。

办理社保减员手续

原单位需填写减员表并加盖公章，将离职员工信息从系统移除，并携带上述材料到当地社保局办理社保停缴手续。

如果当地已经开通网上申报，可以网上申报减员，然后打印减员表并盖章，带上相关文件到社保局办理。

处理欠费问题

如果发现存在欠费情况，需要先到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口补缴欠缴费用，再办理转移手续。

办理社保转移手续

如果离职后到另一个市工作，需要办理社保转移手续。具体流程是在原单位所在辖区的社保局打印社保缴费凭证，新单位参保后把缴费凭证交到新单位所在地的社保局办理转移手续。

注意事项

社保停保未解决可能会影响新单位正常参保，因此应尽快处理相关问题。

离职后，原单位应给员工提供解除劳动合同证明书，该证明书必须是经过劳动保障部门备案登记的。

通过以上步骤，可以顺利完成原单位社保的停缴和转移手续。建议尽快办理，以免影响个人社保权益。