投诉理由怎么写

投诉理由应当具体、明确，并能够清楚地说明投诉的原因和请求。以下是一些不同情境下投诉理由的写法示例：

劳动纠纷投诉理由

事实与理由：为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。具体包括工作地点、工作内容、是否订立劳动合同、劳动合同期限、劳动合同约定事项（如工资如何支付等）、用人单位与劳动者对违法事实是否存在争议、劳动者工作中是否存在违反劳动保障法律法规及用人单位规章制度的行为、是否给用人单位造成经济损失、劳动者何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益等。

专利侵权投诉理由

新证据：能够证明原判决、裁定认定的事实确实错误的证据。所谓“新证据”，是指在判决、裁定发生法律效力后发现原审中没有的证据，这些新证据能够证明原判决、裁定认定的事实不存在的或与现实不符。

著作权侵权投诉理由

具体行为：

未经著作权人许可，发表其作品的。

未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的。

没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的。

歪曲、篡改他人作品的。

剽窃他人作品的。

未经著作权人许可，以展览、摄制电影和以类似摄制电影的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外。

使用他人作品，应当支付报酬而未支付的。

未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外。

未经出版者许可，使用其出版的图书、期刊的版式设计的。

未经表演者许可，从现场直播或者公开传送其现场表演，或者录制其表演的。

建议

具体详细：投诉理由应具体详细，尽量列出所有相关的证据和事实，以便于审核人员能够快速理解投诉内容。

合法合规：确保投诉理由符合相关法律法规，避免使用模糊或笼统的描述。

证据支持：提供充分的证据支持投诉理由，如书面文件、照片、视频等，以增加投诉的说服力。

通过以上方法，可以有效地撰写投诉理由，提高投诉的成功率和处理效率。