教师公招后怎么分配

教师公招后的岗位分配主要有以下几种方式：

考生自主选岗

考生在考试结束后，可以根据自己的成绩选择岗位。

如果成绩相同，可能会通过抽签的方式决定选岗的先后顺序。

选岗结束后，考生通常不能更改自己的意向。

招聘主管机关负责分配岗位

拟聘用人员需要服从统一分配，不服从分配的，将取消聘用资格。

分配岗位的原则是按照考生的最终成绩高低进行分配，同时也会考虑每个学校的岗位需求。

教育局统一分配

在某些地区，考生考上编制后，其分配去向会在报考阶段确定，由教育局按照考生所在区域进行统一分配。

统一分配的学校由教育局根据缺编情况进行安排。

按成绩和缺编情况分配

教师编制考试的分配结果通常是根据考生的笔试和面试成绩综合排名来选择的。

分配时还会考虑每个学校向教育局和人事局报出的缺编人员情况。

建议

提前了解当地政策：不同地区的教师公招分配政策可能有所不同，建议考生提前了解所在地区的具体分配细则。

关注招聘公告：在报考阶段，要仔细阅读招聘公告，了解分配方式和相关要求，以便做好充分的准备。

保持沟通：如果在选岗或分配过程中有疑问，及时与招聘主管机关或教育局联系，获取最新信息。